№ п/п

Наименование мероприятия проекта

Срок реализации мероприятия

Результат реализации мероприятия

Исполнители мероприятия

1 этап. Определение и создание условий, необходимых для реализации подпроекта

1

Формирование банка данных руководителей общеобразовательных организаций Омской области

Март 2019

Сформирован банк данных. Разработаны критерии для выявления эффективного руководителя общеобразовательной организации

БОУ ДПО «ИРООО»

2

Разработка региональной модели сопровождения руководителей общеобразовательных организаций Омской области

Март 2019

Разработана региональная модели сопровождения руководителей общеобразовательных организаций Омской области, направленная на внедрение проектного управления как механизма обеспечения лидерства в образовании

Министерство образования Омской области

БОУ ДПО «ИРООО»

3

Создание вкладки на платформе «Консорциум+» для современного руководителя общеобразовательной организации Омской области на сайте бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Омской области»

Март 2019

Обеспечен диалог лидеров общеобразовательных организаций

БОУ ДПО «ИРООО»

4

Разработка содержания курсов повышения квалификации для руководителей общеобразовательных организаций Омской области «Эффективный руководитель», «Хочу стать лидером»

Февраль - сентябрь 2019

Разработаны ДШ1 курсов повышения квалификации «Эффективный руководитель», «Хочу стать лидером»

БОУ ДПО «ИРООО»

5

Разработка управленческого тренажера по оценке      профессиональной компетенции руководителей общеобразовательных организаций Омской области

Февраль - сентябрь 2019

Разработан тренажер по решению методических, профессиональных задач

БОУ ДПО «ИРООО»

6

Разработка модели индивидуальной программы профессионального развития руководителя общеобразовательной организации Омской области на основе индикативного подхода

Февраль- сентябрь

2019

Разработаны методические рекомендации по использованию индивидуальной программы профессионального развития руководителя общеобразовательной организации Омской области на основе индикативного подхода

БОУ ДПО «ИРООО»

7

Разработка программы профессиональных проб «Один день с эффективным руководителем»

Апрель-май 2019

Разработан «Дневник стажёра» в рамках программы профессиональных проб «Один день с эффективным руководителем»

БОУ ДПО «ИРООО»

8

Разработка программы подпроекта «Перезагрузка среды общеобразовательной организации Омской области за 100 дней»

Апрель-май 2019

Разработана программа подпроекта «Перезагрузка среды общеобразовательной организации Омской области за 100 дней»

БОУ ДПО «ИРООО»

2 этап. Реализация подпроекта

7

Создание ассоциации лидеров общеобразовательных организаций Омской области.

Сентябрь 2019

Создано профессиональное сообщество руководителей общеобразовательных организаций Омской области .для выявления и тиражирования лучших управленческих практик

БОУ ДПО «ИРООО»

Муниципальные органы управления образованием

8

Организация реализации эффективных управленческих проектов

Сентябрь 2019-июнь 2020

Осуществляется методическое сопровождение реализации эффективных управленческих проектов

Муниципальные органы управления образованием

9

Проведение самооценки руководителей, участвующих в проекте, с целью определения промежуточных результатов и выявления затруднений

Сентябрь 2019

Аналитическая справка на основе отчетов руководителей общеобразовательных организаций Омской области, участвующих в проекте

БОУ ДПО «ИРООО»

Муниципальные органы управления образованием

10

Реализация курсов повышения квалификации для руководителей общеобразовательных организаций Омской области «Эффективный руководитель», «Хочу стать лидером»

Март - декабрь

2019

ДПП «Эффективный руководитель», «Хочу стать лидером»

БОУ ДПО «ИРООО»

11

Апробация управленческого тренажера по оценке профессиональной компетенции руководителей общеобразовательных организаций Омской области

Сентябрь -декабрь 2019

Содержание управленческого тренажера по оценке     профессиональной компетенции руководителей общеобразовательных организаций Омской области

БОУ ДПО «ИРООО»

12

Сопровождение руководителей общеобразовательных организаций Омской области, обучившихся на курсах повышения квалификации, в публичной защите управленческих проектов

Сентябрь 2019-май 2020

Публичная защита управленческих проектов

Муниципальные органы управления образованием

13

Сопровождение реализации программы профессиональных проб «Один день с эффективным руководителем»

Сентябрь 2019-май 2020

Программа профессиональных проб

Муниципальные органы управления образованием

14

Сопровождение реализации программы подпроекта «Перезагрузка среды общеобразовательной организации Омской области за 100 дней»

Сентябрь 2019-май 2020

Программа подпроекта

Муниципальные органы управления образованием

15

Выездное совещание с руководителями муниципальных органов управления образованием для представления результатов реализации подпроекта

По отдельному графику

Представление практики реализации подпроекта

БОУ ДПО «ИРООО»

Муниципальные органы управления образованием

3 этап. Рефлексивно-оценочный

16

Анкетирование удовлетворенности участников образовательных отношений (педагоги, руководители общеобразовательных организаций Омской области, руководители муниципальных органов управления образованием)

Март 2020

Аналитическая справка

БОУ ДПО «ИРООО»

Муниципальные органы управления образованием

17

Собеседование с руководителями муниципальных органов управления образованием по результатам реализации подпроекта

Апрель 2020

Аналитическая справка

Министерство образования Омской области

18

Экспертная оценка результатов реализации подпроекта

Июнь 2020

Аналитическая справка по результатам реализации подпроекта с предложениями по дальнейшей реализации подпроекта

БОУ ДПО «ИРООО»

№ п/п

Литера группы

Категория обучающихся

Наименование дополнительной профессиональной программы

Форма обучения

Сроки обучения

Трудоемкость

Количество

дней

Прошедших обучение

1

Удг-3С*

Директора ОО (город)

Эффективный руководитель

Очно-заочная с применением ДОТ

11.02.-01.03 (три раза в неделю по 4 часа)

36

15

18

2

Удг-13С

Директора ОО

Эффективный руководитель

Очная

11.03-21.03

40

5

30

3

Удс-14С

Директора ОО

Эффективный руководитель

Очная

01.04-05.04

40

5

57

4

Удс-15С

Директора ОО

Эффективный руководитель

Очная

16.09-20.09

40

5

33

5

Узг-16С

Директора ОО

Эффективный руководитель

Очная

21.10-25.10

40

5

48

6

Узс-17С

Директора ОО

Эффективный руководитель

Очная

25.11-29.11

40

5

62

7

УЭ-6Д*

Кадровый резерв

Хочу стать лидером

Очно-заочная с применением ДОТ

11.11-22.11

72

10

41

Итого прошедших обучение в 2019 году

289